Über FFM Coaching

Wer steht hinter FFM Coaching?

FFM Coaching ist eine spezialisierte Plattform für Executive Coaching, systemische Supervision und stressmodulationsorientierte Führungskräfteentwicklung in Frankfurt. Hinter dem Angebot stehen Johannes Faupel (systemischer Coach und Supervisor SG/IGST) und Boris Dinjus (Heilpraktiker mit Fokus auf Akupunktur und Stressphysiologie).

Boris Dinjus

Johannes Faupel

Beide Partner vereinen langjährige Praxiserfahrung mit fundierter Ausbildung und akademischer Reflexionskompetenz. Die Formate richten sich gezielt an Executives, Führungspersönlichkeiten und Entscheider*innen in hochkomplexen Organisationen.

Im Zentrum steht die Verbindung von kognitiver Klarheit, emotionaler Selbststeuerung und systemischer Wirkung.

Was ist das Leitbild von FFM Coaching?

FFM Coaching steht für Integrität, Wirksamkeit und Diskretion. Wir verstehen Führung als Haltung – nicht als Position. Coaching ist für uns kein Produkt, sondern ein Prozess mit Tiefenstruktur.

Wir begleiten Menschen, die ihre Rolle aktiv gestalten, Entscheidungen bewusst treffen und sich selbst als Teil eines größeren Systems reflektieren. Unser Ansatz ist evidenzbasiert, dialogisch und immer ressourcenorientiert.

Langfristige Entwicklung statt kurzfristiger Optimierung bildet das Fundament unserer Arbeit.

Welche Qualifikationen bringt das Team mit?

Johannes Faupel ist zertifizierter systemischer Therapeut und Berater (IGST & Systemische Gesellschaft), Supervisor SG, Hypnosystemiker nach Gunther Schmidt und Fachautor. Er arbeitet seit Jahren mit Führungskräften, Teams und Organisationen in Veränderungssituationen.

Boris Dinjus verfügt über jahrzehntelange Praxis in traditioneller chinesischer Medizin, Ohrakupunktur und NAD-Infusionstherapie. Er ist spezialisiert auf körperbasierte Stressmodulation im Führungskontext.

Beide ergänzen sich in einer einzigartigen Kombination aus somatischer Tiefe und systemischer Reflexion.

Worin liegt der Unterschied zu herkömmlichem Coaching?

FFM Coaching verbindet körperbasierte Intervention (z. B. Akupunktur, Atemarbeit) mit systemisch-reflexiver Entwicklung (z. B. Supervision, Rollenklärung, Entscheidungsarchitektur). Diese Kombination ermöglicht nicht nur Erkenntnis, sondern auch Regulation und Integration.

Unsere Klient*innen profitieren von einer tiefenwirksamen Methodik, die Verhaltensveränderung nicht einfordert, sondern ermöglicht – durch bewusste Steuerung, Kontextverstehen und individuelle Anschlussfähigkeit.

Coaching wird so zum Resonanzraum für Selbstführung.

Für wen ist FFM Coaching besonders geeignet?

Unsere Arbeit richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer*innen, Projektverantwortliche, Fachentscheider*innen und Top-Level-Co-Leader, die mit komplexen Rollen, hoher Verantwortung oder systemischer Unsicherheit konfrontiert sind.

Wir arbeiten branchenübergreifend – mit Fokus auf Menschen, die Entwicklung suchen und Bereitschaft zur Reflexion mitbringen. Unsere Formate sind besonders wirksam in Übergangsphasen, bei Rollenveränderung, in Konfliktlagen oder in der Prävention von Erschöpfung.

Ein Vorgespräch klärt individuelle Passung, Bedarf und methodische Zugänge.

Was zeichnet den Standort Frankfurt aus?

Frankfurt als Wirtschafts- und Entscheidungszentrum bietet ein ideales Umfeld für hochdifferenzierte Coachingarbeit. Unsere Praxisräume liegen zentral, mit exzellenter Erreichbarkeit – in direkter Nähe zu Bankenviertel, Messe und Palmengarten.

Vor Ort entstehen Räume für Präsenz, Reflexion und Entwicklung – in geschützter, ruhiger Atmosphäre. Zusätzlich bieten wir Online-Coachings, hybride Formate und Inhouse-Programme für Unternehmen an.